| 全区招商引资实务培训班举行 |
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| 2006-04-14 09:03 文章来源：市中区外经贸局 |
| 文章类型：原创 内容分类： |
为认真贯彻落实区委、区政府的工作部署，进一步加强招商队伍建设，提高招商人员的业务水平，把全区招商引资引向深入，区招商局在抓好基层招商引资服务中心建设的同时，采取以会代训的方式，对各街道办事处、部门新成立的招商引资服务中心全体人员进行了集中培训。
4月6日下午，区招商局举办的全区招商引资实务培训班在北四楼会议室举行，各街道办事处、部门招商引资服务中心全体成员共计72人参加培训。首先由区招商局负责同志通报了一季度全区招商引资外经贸工作情况，对首批十个招标招商项目进行了预发布，并就如何招商进行了讲解。区外经贸局招商局三位同志结合中区实际讲解了外经、招商、劳务工作实务。培训中，分析了我区招商引资外经贸工作开展的现状，以及面临的形势和任务，就招商资源的整合和利用、信息资源的开发和共享、招商引资的方式和方法、招商项目的管理和服务、利用外资的渠道和程序、劳务输出的意义和开展、基层招商人员应具备的基本知识和技能等进行了培训。
同时，培训班强调，要按照“解放思想、扩大开放、优化环境、加快发展”的总基调和“谋突破、求创新、增亮点、创精品”的要求，围绕招商引资外经贸工作抓好“五个落实”。一是把举全区之力招商引资扩大开放落实到认识上；二是把“天字号”的工程落实到行动上；三是把第一要务的首务落实到发展上；四是把“谋突破、求创新、增亮点、创精品”落实到成果上；五是把重中之重的工作落实到机制的完善上。
培训班上提出，要围绕招商引资外经贸工作在全区建立“八种机制”：即招商引资进区项目的终端机制；招商引资进区项目的认定机制；招商引资进区项目的考评机制；招商资源共享的竞争机制；客户资源共享的合作机制；招商引资的网络平台有效机制；招商引资大项目的促进机制；招商引资发展外向型经济的长效机制。
培训班上要求，招商引资服务中心要按照“对上当参谋、对下搞服务、左右搞协调、工作创一流”的原则，创造性的开展工作，每个工作人员都要成为交际大师、语言大师、功夫大师、美容大师、幽默大师和魔术大师等“六种大师”，迅速提高工作能力和水平，发挥招商引资服务中心应有的作用，为中区经济的发展做出新的贡献。 |
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